A l’heure où le ministère de la Santé et de la Prévention français réfléchit à la réingénierie de la formation des infirmiers, la place de ces professionnels autour des enjeux de santé et sécurité doit-être interrogée. En effet, alors que la France est pointée du doigt comme mauvaise élève de l’Europe en terme d’accidents mortels, un 4e plan santé au travail a vu le jour en 2021 pour tenter de remédier au nombreux accidents du travail. Ce plan, qui se termine en 2025, a défini des priorités de prévention, d’amélioration des conditions du travail ou encore de renforcement de l’accompagnement de proximité. Ainsi, il laisse entrevoir toutes les opportunités pour les infirmiers de prendre place dans ces dispositifs.
Aux compétences déjà possédées par ces professionnelles de santé, le contexte de pénurie médicale dont celle des médecins de santé au travail amènent à questionner les perspectives qui sont aujourd’hui offertes aux infirmiers. Là où existent des infirmiers de pratiques avancées dans certains services hospitaliers, la pertinence de ces nouveaux professionnels dans les services de santé au travail devient forte.
Les infirmiers ne sont pas absents des dispositifs qui agissent sur la santé et la sécurité au travail comme dans les entreprises, les services de santé au travail ou encore ceux moins connus des lycées professionnels. Ils sont également en première ligne dans un système de santé où l’intensification du travail rend le travail « insoutenable » (Beatriz, 2023). Pour autant, des questions demeurent tant les travaux de recherches sur ces professionnels sont très peu nombreux et peu médiatisés.
Nous proposons, à travers les communications proposées, d’interroger de manière assez large leur environnement, leurs pratiques ou encore leurs trajectoires. En effet, ces infirmiers agissent au croisement de nombreux acteurs de la santé et de la sécurité définissant des frontières professionnelles qui sont parfois le lieu de luttes sociales. Elle interroge nécessairement l’opposition entre santé et travail, qui s’agira d’éclairer. Cela invite à rendre compte des résistances, des opportunités qui existent aujourd’hui face aux compétences spécifiques que peuvent déployer ces infirmiers dans leurs exercices ?
Au-delà de la question de l’évolution du champ de compétences et des résistances qui peuvent existées dans le champ de la santé et sécurité au travail, quelle est aujourd’hui la plus-value des infirmiers dans les différents lieux d’exercices ? Souvent décrit à l’hôpital, le rôle autonome de l’infirmier est peu documenté en ce qui concerne ce champ de la santé au travail, voire ignorer par leurs pairs infirmiers. Qu’en est-il ?
En creux, cet événement vise à éclairer le profil de ces professionnels de la santé et de la prévention, de rendre compte de leurs conditions de travail, les moyens comme les contraintes seront ainsi explorés.
Enfin, cet événement se veut à la croiser des champs de la recherche (sociologie, santé publique, sciences infirmières etc.) et du champ économique. Il vise à réunir les chercheurs, les professionnels de la santé et de la sécurité au travail, mais aussi les acteurs économiques dans l’objectif de contribuer à l’étude du rôle infirmier français comme étranger sur ces enjeux de santé publique.
Les propositions de communication devront être envoyées avant le 15 juin 2024 par courriel à aymeric.le.corre@univ-poitiers.fr. Ces propositions ne devront pas dépasser 500 mots (hors bibliographie), et elles seront composées d’un titre provisoire et d’une description succincte de l’auteur.e.
Nous encourageons, les professionnel.les, les étudiant.es et les chercheurs à nous soumettre leurs propositions. Une fois sélectionnées, les communicant.es seront informé.es par courriel du résultat avant le 15 juillet 2024. Les communications seront d’une durée comprise entre 15 et 20 minutes par communiquant.es.
La journée aura lieu le 25 novembre 2024 à la MSHS
Informations complémentaires
What place for nurses in occupational health and safety?
Scientific managers
Aymeric LE CORRE (Sociologist, University of Poitiers, GRESCO) William FRICONNEAU (Health manager in Lumanisy) Romain Davière (Sociologist, Sorbonne University, GEMASS) Guillaume Beaumatin (Research Paramedic Manager, CHU de Poitiers)
At a time when the French Ministry of Health and Prevention is considering the re-engineering of nursing training, the place of these professionals around health and safety issues must be questioned. Indeed, while France is singled out as Europe’s poor student in terms of fatal accidents, a 4th occupational health plan was created in 2021 to try to remedy the numerous workplace accidents. This plan, which ends in 2025, has defined priorities for prevention, improving working conditions and strengthening local support. Thus, it provides a glimpse of all the opportunities for nurses to take their place in these systems.
With the skills already possessed by these health professionals, the context of medical shortage including that of occupational health doctors leads us to question the perspectives that are today offered to nurses. Where advanced practice nurses exist in certain hospital departments, the relevance of these new professionals in occupational health services becomes strong. Nurses are not absent from the systems that affect health and safety at work, such as in companies, occupational health services or even those lesser known in vocational high schools. They are also on the front line in a health system where work intensification makes work “unsustainable” (Beatriz, 2023). However, questions remain as research work on these professionals is very few and poorly publicized.
We propose, through the communications proposed, to question their environment, their practices and even their trajectories in a fairly broad manner. Indeed, these nurses act at the crossroads of numerous health and safety actors defining professional boundaries which are sometimes the site of social struggles. It necessarily questions the opposition between health and work, which will need to be clarified. This invites us to take into account the resistance and the opportunities that exist today in the face of the specific skills that these nurses can deploy in their exercises ?
Beyond the question of the evolution of the field of skills and the resistance that may exist in the field of health and safety at work, what is the added value of nurses today in the different places of practice? Often described in hospitals, the autonomous role of the nurse is little documented with regard to this field of occupational health and is even ignored by their nursing peers. What about it?
Basically, this event aims to shed light on the profile of these health and prevention professionals, to report on their working conditions, the means and constraints will thus be explored.
Finally, this event aims to bring together the fields of research (sociology, public health, nursing sciences, etc.) and the economic field. It aims to bring together researchers, occupational health and safety professionals, but also economic players with the aim of contributing to the study of the role of French and foreign nurses on these public health issues.
Communication proposals must be sent before June 15, 2024 by email to each of the scientific managers. These proposals must not exceed 500 words (excluding bibliography), will consist of a provisional title and a brief description of the author. We encourage professionals, students and researchers to submit their proposals to us. Once selected, communicators will be informed by email of the result before July 15, 2024. Communications will last between 15 and 20 minutes per communicant.
The 25 November 2024 at the MSHS.